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シフト制の年次有給休暇、付与日数は何日？New!!
2026年8月21日
令和8年度の地域別最低賃金の目安が公表
2026年8月6日
育児休業等給付の申請手続きが見直されます(2026年8月1日～）
2026年7月29日
職場での熱中症予防
2026年7月21日
2026年10月 短時間労働者の社会保険料を支援「保険料調整制度」がスタート
2026年7月10日
算定基礎届の提出期限は7月10日まで
2026年6月30日
2028年（令和10年）4月1日ストレスチェック義務化
2026年6月12日
同一労働同一賃金ガイドライン等が改正（令和8年10月）
2026年5月17日
2026年10月 から 企業のカスハラ対策が義務化
2026年3月3日
従業員数50人未満の事業所でもストレスチェックが義務化
2026年2月3日
令和8年4月施行 女性活躍推進法の改正ポイント
2026年1月27日
令和8年4月 労働安全衛生法の改正のポイント＜高齢者の労働災害防止の推進>
2026年1月20日
育児休業等給付の申請手続きが見直されます(2026年8月1日～）
2026年7月29日
2026年10月 短時間労働者の社会保険料を支援「保険料調整制度」がスタート
2026年7月10日
算定基礎届の提出期限は7月10日まで
2026年6月30日
令和8年度の雇用保険料率が公表されました
2026年3月12日
令和８年度 協会けんぽ保険料額表が公表
2026年2月16日
子ども・子育て支援金制度とは？いつから始まる?負担額は？
2025年11月12日
シフト制の年次有給休暇、付与日数は何日？New!!
2026年8月21日
令和8年度の地域別最低賃金の目安が公表
2026年8月6日
職場での熱中症予防
2026年7月21日
「令和７年度パートタイマーに関する実態調査」から見る「同一労働同一賃金」
2026年5月29日
業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル（宅配業編）が公開
2026年3月31日
36協定の届出、お忘れではないですか？
2026年2月20日
令和８年度 両立支援等助成金②
2026年5月7日
令和８年度 両立支援等助成金①
2026年4月28日
令和8年度「65歳超雇用推進助成金」
2026年4月17日
令和8年度キャリアアップ助成金
2026年4月8日
テレワーク導入で活用できる！「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」
2025年10月14日
業務改善助成金の対象事業所が拡充！
2025年9月16日
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