労働保険や雇用保険、採用に関するお知らせ
令和7年「転職者実態調査」から見る中途採用
2026年9月25日
厚生労働省から、令和7年「転職者実態調査」の結果が公表されました。5年ぶりの調査で、常用労働者5人以上を雇用する事業所約1万7千件と、そこで働く転職者約1万3千人を対象に、令和7年10月1日現在の状況を調べたものです。 […]
全ての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました
2026年9月9日
令和8年度の地域別最低賃金について、9月3日までに全ての都道府県で改定額が答申されました。 全国加重平均額は、昨年度の1,121円から56円引上げの1,177円です。 大阪府は、昨年度の1,177円から54円引上げの1, […]
2026年10月から パート・有期雇用の労働条件通知書に記載事項が追加されます
2026年9月4日
2026年(令和8年)10月1日から、パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが改正されます。 主な改正点は次の3つです。 今回は、1つ目の「雇い入れ時の労働条件明示事項の追加」について確認します。 追加される明示事項 […]
2026年9月から 時間外労働に関する監督・指導が見直されます
2026年8月26日
先日、厚労省から「時間外労働等に係る相談・支援及び監督指導を見直します」という発表がありました(令和8年8月19日公表)。 新聞などでも取り上げられ、「残業時間の上限規制が緩くなるの?」と受け取られた方もいるかもしれませ […]
シフト制の年次有給休暇、付与日数は何日?
2026年8月21日
医療機関や飲食・小売業など、シフト制で月ごとに勤務日が変わるという事業所様も多いのではないでしょうか。このように所定労働日数が決まっていない場合、有給休暇を何日付与したらいいのか、迷うこともあるかと思います。 この点につ […]





