2025年10月スタート！「教育訓練休暇給付金」とは
2025年9月22日
2025年10月から、新しく 「教育訓練休暇給付金」 が始まります。従業員の方が離職することなく教育訓練に専念できるよう、生活費を保障するための制度で、企業の人材育成やスキルアップを支援するものです。 教育訓練休暇給付金 […]
業務改善助成金の対象事業所が拡充！
2025年9月16日
業務改善助成金の対象事業所が拡充されました（2025年9月5日 ） 令和7年（2025年）9月5日から、業務改善助成金の対象事業所の範囲が拡充されました。最低賃金引上げにあわせて助成金の活用が可能となりますので、ぜひチェ […]
2025年10月1日から社会保険の被扶養者（19歳以上23歳未満）認定の要件が一部変更
2025年9月8日
19歳以上23歳未満の方の被扶養者認定の年間収入要件が変更 2025年（令和7年）10月1日から、社会保険（健康保険）の被扶養者認定の要件 が一部変更となります。今回の変更では、19歳以上23歳未満の被扶養者（被保険者の […]
両立支援等助成金「柔軟な働き方選択制度等支援コース」の活用について
2025年9月1日
2025年10月施行の改正育児・介護休業法に対応して助成金の活用を 先日、2025年10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方を実現するための措置等の選択」についての概要をお話ししました。 ※過去の記事はこちら（20 […]
男性の育児休業取得率が増加
2025年8月25日
取得率40％超えに 令和7年（2025年）7月30日に厚生労働省が発表した「令和6年度雇用均等基本調査」によると、企業に勤める男性の育児休業取得率が 初めて40％を超え ました。前年に引き続き10ポイント以上の大幅な伸び […]