テレワーク導入で活用できる！「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」
前回の記事では、テレワーク導入の現状と注意点についてご紹介しました。今回は続編として、テレワーク導入時に活用できる助成金制度「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」 についてご紹介します。 前回の記事はこちら→11月 […]
11月は「テレワーク月間」～テレワーク導入の現状と注意点～
毎年11月は「テレワーク月間」と定められています。内閣官房・総務省・厚生労働省などが連携し、企業や団体が一体となってテレワーク推進に取り組む期間です。 また、2025年10月1日から改正育児・介護休業法が施行されました。 […]
学生アルバイトの場合、社会保険はどうなる？
顧問先さまから「学生さんをアルバイトで雇用した場合、社会保険はどうなるのか？」とご質問をいただきました。 今回は、高校生・大学生のアルバイトの方の、労働・社会保険の加入についてお伝えします。 「学生」とは、昼間の課程に通 […]
2025年10月スタート！「教育訓練休暇給付金」とは
2025年10月から、新しく 「教育訓練休暇給付金」 が始まります。従業員の方が離職することなく教育訓練に専念できるよう、生活費を保障するための制度で、企業の人材育成やスキルアップを支援するものです。 教育訓練休暇給付金 […]
業務改善助成金の対象事業所が拡充！
業務改善助成金の対象事業所が拡充されました（2025年9月5日 ） 令和7年（2025年）9月5日から、業務改善助成金の対象事業所の範囲が拡充されました。最低賃金引上げにあわせて助成金の活用が可能となりますので、ぜひチェ […]
2025年10月1日から社会保険の被扶養者（19歳以上23歳未満）認定の要件が一部変更
19歳以上23歳未満の方の被扶養者認定の年間収入要件が変更 2025年（令和7年）10月1日から、社会保険（健康保険）の被扶養者認定の要件 が一部変更となります。今回の変更では、19歳以上23歳未満の被扶養者（被保険者の […]
両立支援等助成金「柔軟な働き方選択制度等支援コース」の活用について
2025年10月施行の改正育児・介護休業法に対応して助成金の活用を 先日、2025年10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方を実現するための措置等の選択」についての概要をお話ししました。 ※過去の記事はこちら（20 […]
男性の育児休業取得率が増加
取得率40％超えに 令和7年（2025年）7月30日に厚生労働省が発表した「令和6年度雇用均等基本調査」によると、企業に勤める男性の育児休業取得率が 初めて40％を超え ました。前年に引き続き10ポイント以上の大幅な伸び […]
2025年度（令和7年度）の地域別最低賃金額の目安が発表！過去最大の引き上げ額に
最低賃金額が全国で1,000円超に 2025年8月4日（月）開催の第71回中央最低賃金審議会において、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられたと厚生労働省の発表がありました。 この答申では、最低賃 […]
賃金（給与）のデジタル払いとは？
従業員から〇〇payで賃金を支払って欲しいと言われたのですが… 先日、お客様から賃金のデジタル払いについてお問い合わせがありましたので、制度の概要についてまとめました。 労働基準法では、賃金の支払方法は現金払いが原則とさ […]