令和７年 年金制度改正法～「いつから」「どう変わる」②～
2025年12月9日
前回のブログで令和７年６月に成立した「年金制度改正法」についてご紹介しました。今回はその第二弾です。 令和７年６月に成立した「年金制度改正法」。主な改正点は以下のとおりです。 前回は、この改正点のうち 前回のブログはこち […]
令和７年 年金制度改正法～「いつから」「どう変わる」①～
2025年12月2日
という基本的考え方のもと、令和７年６月に年金制度改正法（社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のため国民年金法の一部を改正する等の法律）が成立しました。 今回はこの改正法の成立に伴い、企業の皆様が押さえておくべき主な […]
採用難に対応！応募が集まる就業規則のポイント②
2025年11月25日
前回の記事では、「採用難に対応！応募が集まる就業規則のポイント①」として、最近の求人の状況や、求職者のニーズ等についてご紹介しました。今回は続編として、応募が集まる就業規則作成の具体的なポイント をご紹介します。 前回の […]
採用難に対応！応募が集まる就業規則のポイント①
2025年11月18日
ここ数年、多くの事業所様で「人材が不足している」、「求人を出しても応募がない」といったお声を聞きます。実際の状況はどうなのでしょうか？ 求職者数と求人数 厚生労働省では一般職業紹介状況として、毎月、有効求人倍率を発表して […]
退職金制度はありますか？中小企業の7割が導入する「中退共制度」とは
2025年10月28日
退職金制度はありますか？ 厚生労働省の令和５年「就労条件総合調査」によると、退職給付（一時金・年金）制度がある企業割合は74.9％。企業規模別にみると、「1,000人以上」が90.1％、「300～999人」が88.8％、 […]