労働・雇用
両立支援等助成金「柔軟な働き方選択制度等支援コース」の活用について

2025年10月施行の改正育児・介護休業法に対応して助成金の活用を 先日、2025年10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方を実現するための措置等の選択」についての概要をお話ししました。 ※過去の記事はこちら(20 […]

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法改正
2025年10月1日施行の改正育児・介護休業法 必要な対応は?【その2】

柔軟な働き方を実現するための措置の意向聴取・配慮等 今回は、「2025年10月1日施行の改正育児・介護休業法 必要な対応について」の第2弾です。 10月1日に施行される改正法で講ずべき内容は次の4つです。 前回は、「1. […]

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法改正
2025年10月1日施行の改正育児・介護休業法 必要な対応は?【その1】

柔軟な働き方を実現するため措置等が義務化されます 2025年(令和7年)10月1日から施行される改正育児・介護休業法への対応のご準備はお済でしょうか? 今回の改正で講ずべき内容は次の4つです。 1.柔軟な働き方を実現する […]

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