法改正
2025年10月1日施行の改正育児・介護休業法 必要な対応は?【その2】新着!!

柔軟な働き方を実現するための措置の意向聴取・配慮等 今回は、「2025年10月1日施行の改正育児・介護休業法 必要な対応について」の第2弾です。 10月1日に施行される改正法で講ずべき内容は次の4つです。 前回は、「1. […]

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