労働・採用
採用難に対応!応募が集まる就業規則のポイント②

前回の記事では、「採用難に対応!応募が集まる就業規則のポイント①」として、最近の求人の状況や、求職者のニーズ等についてご紹介しました。今回は続編として、応募が集まる就業規則作成の具体的なポイント をご紹介します。 前回の […]

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労働・採用
採用難に対応!応募が集まる就業規則のポイント①

ここ数年、多くの事業所様で「人材が不足している」、「求人を出しても応募がない」といったお声を聞きます。実際の状況はどうなのでしょうか? 求職者数と求人数 厚生労働省では一般職業紹介状況として、毎月、有効求人倍率を発表して […]

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労働・採用
副業・兼業は「収入の補填」から「キャリア形成」へ  副業の最新調査

副業・兼業の最新調査からみる働き方 近年、働き方改革や人材不足、キャリア観の多様化を背景に、副業・兼業の動きが広がっています。「副業を認めるべきか」「制度としてどう設計するか」を検討されている事業所様も多いのではないでし […]

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労働・採用
11月は「テレワーク月間」~テレワーク導入の現状と注意点~

毎年11月は「テレワーク月間」と定められています。内閣官房・総務省・厚生労働省などが連携し、企業や団体が一体となってテレワーク推進に取り組む期間です。 また、2025年10月1日から改正育児・介護休業法が施行されました。 […]

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